一、研發(fā)工程師
1、需求人數(shù)：2人
2、職位描述及要求：
（1）負責產(chǎn)品研發(fā)工作，包括產(chǎn)品架構(gòu)設計、研發(fā)、測試、驗證工作
（2）精通C/C++語言編程，具有良好的編程規(guī)范；
（3）熟練使用UART、SPI、TCP/IP等常用外設接口；
（4）熟悉ARM、CPLD、單片機等軟件設計開發(fā)；
（5）23-35歲，本科及以上學歷，計算機或電氣自動化專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
二、機電工程師
1、需求人數(shù)：4人
2、職位描述及要求：
（1）負責產(chǎn)品裝配、測試、調(diào)試，有電氣控制柜裝配經(jīng)驗；
（2）能看懂二次原理接線圖，熟悉二次配線和接線工藝；
（3）20-35歲，大專及以上學歷，機電專業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗豐富可適當放寬要求；
（4）能適應出差調(diào)試工作，并具有良好的溝通能力和學習能力。
三、售前工程師
1、需求人數(shù)：2人
2、職位描述及要求：
（1）輔助銷售人員完成技術支持和服務工作，包括圖紙設計、投標報價、標書制作及技術交流等；
（2）熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟悉使用CAD制圖軟件，熟悉掌握消防水電圖紙、強弱電圖紙；
（3）20-35歲，大專及以上學歷，機電或者電氣自動化專業(yè)，行業(yè)經(jīng)驗豐富可適當放寬要求；
（4）具有良好的溝通能力，工作細致認真，責任心強，具有較強的團隊合作精神；
四、銷售經(jīng)理
1、需求人數(shù)：5人
2、職位描述及要求：
（1）熟悉安全監(jiān)測領域的客戶群體，能夠獨立完成客戶的拜訪和產(chǎn)品銷售；
（2）熱成銷售工作，適應經(jīng)常出差，有較強的團隊合作意識和服務精神；
（3）具有良好的溝通表達能力，有上進心，能吃苦耐勞，勤奮好學；
（4）待遇：基本工資（需要考核）+項目提成+超過基價的項目分成，行業(yè)經(jīng)驗豐富者可以面談； |
